EQUIPIER D'EVACUATION
Présenter ou rappeler les missions des responsables d’évacuation, guide-files et serre-files.
- Passer en revue les procédures et les différents types d’équipement de sécurité ou de moyens de secours.
- Mettre l’accent sur l’importance des conduites à tenir et à ne pas tenir face aux risques liés à un début d’incendie.

EQUIPIER DE PREMIERE INTERVENTION
Savoir réagir face à un début d’incendie.
- Comprendre et connaître les consignes de prévention et d’évacuation.
- Savoir reconnaitre et utiliser les extincteurs appropriés lors d’exercice pratiques.
- Savoir fixer les priorités en toutes circonstances.

GESTION DES INCIVILITES
Connaitre le terme « incivilité »
Reconnaitre les différentes incivilités
Pouvoir gérer des cas d’incivilités
Savoir gérer des incivilités avec un 3ème intervenant

GESTION DES CONFLITS ET CONFLITS DEGRADES
Les origines et différents types du conflit
Connaître la stimulation et les motivations d’un conflit
Connaître les étapes d’un conflit
Savoir prévenir le conflit
Le conflit dégradé.

SELF DEFENSE
L'ESSENTIEL

Connaître les techniques simples de dégagement en cas d’agression
Se mettre en condition avant toute agression éventuelle
Être capable de maitriser la situation
Savoir revenir au calme

PREVENTION DES ACTES TERRORISTES
Acquérir une vue d’ensemble du terrorisme
Appréhender les différentes motivations terroristes
Connaître les nouvelles menaces émergentes
Connaître les différents matériels utilisés
Connaître le plan Vigipirate
Connaître la différence entre l’état d’urgence et l’état de guerre
Connaitre les gestes réflexes en cas de découverte d’explosifs
Détecter et reconnaitre des comportements suspects
Connaitre l’application « SAIP »
Les effets post-traumatiques d’un attentat
Savoir se comporter en cas de prise d’otage
Les effets post-traumatiques d’une prise d’otage
Savoir :
- S’échapper
- Se cacher
- Alerter
- Se défendre le cas échéant

EVACUATION ET CONFINEMENT
Savoir :
- S’échapper
- Se cacher
- Moyens d’Alertes (Procédure JP&S FORMATION)
- Se comporter en cas de prises d’otage
- Combattre le cas échéant

DROIT PENAL INTERNATIONAL
Connaître les principes de la législation pénale française (incluant les DOM-TOM).
Connaître la signification des espaces aériens et maritimes.
Connaitre les compétences juridictionnelles française à l’internationale.
Connaître et comprendre les principes bilatéraux (principe d’extradition et coopération internationale judiciaire).
Connaître les pays permettant l’extradition vers le territoire national.

DROIT PENAL LIE A LA SECURITE PRIVEE
Connaître les principes de la législation pénale française (incluant les DOM-TOM).
Connaître le principe du droit d’appréhension.
Connaitre les différentes enquêtes judiciaires.
Connaitre les principaux acteurs.
Connaitre les juridictions de jugement.
Définir ce qu’est une infraction pénale.
Définir le port des entraves.
Connaître la légitime défense.
Connaître les principales infractions liées aux métiers de la sécurité privée.

L'ENQUETE INTERNE
Connaître les principes d’une enquête interne,
Savoir gérer une scène d’infraction en amont des forces de l’ordre,
Connaître les limites.

LES VOLS
Définir le vol
Le vol à main armée
Connaître le rôle de l’APS (Avant, pendant, après)

DEONTOLOGIE ET SECRET PROFESSIONNEL
Connaître la définition et l’importance de la déontologie professionnelle et du secret professionnel.
Connaitre les différentes sanctions suite aux manques de discrétions.
Savoir faire preuve de discrétion.
Connaître les dangers des réseaux sociaux.
Savoir différencier le secret professionnel du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle.
Connaître les mesures de levée du secret professionnel.

LE MANAGEMENT HUMAIN
Savoir appréhender les responsabilités du manager et faire confiance.
Connaître les fonctions et les responsabilités du manager.
Connaître le savoir-être.
Connaître les différentes infractions inhérentes au rôle de manager.

LUXURY ATTITUDE
Savoir définir le monde du luxe.
Définir le savoir-être et le savoir-faire.
Connaitre la notion de service.

PROPERTY RISK MANAGEMENT
Identifier ses obligations réglementaires (Code du Travail, ERP, IGH etc.)
Mettre en place un système de gestion des obligations pour assurer leur réalisation et leur traçabilité.
Evaluer les risques induits par la non-conformité.


FINANCEMENTS

Vous pouvez être éligibles au financement de votre formation (OPCA, Pole-Emploi, Aides régionales)
Consultez notre rubrique financements



LOCALISATION DU CENTRE

Toutes nos formations ont lieu dans notre centre de Saint Maur des Fossés, à 5 minutes à pied du RER A (arrêt Saint-Maur Créteil)



HABILITATIONS ET AGREMENTS

Notre centre de formation dispose de l'ensemble des agréments réglementaires.
Nos formations CQP sont conformes au nouveau décret de 2017.
JP&S FORMATION
Société anonyme au capital de 15 000,00 euros entièrement libéré - Immatriculation au Registre du commerce et des sociétés de CRETEIL sous le N° B 797 577 350 - Siret: N°797 577 350 00011 - N° intracommunautaire: FR 82 797577350 - Code APE: 8559A - Formation pour Adultes - Catégorie "Enseignement"